Jason’s blog

Konami的《WORLD SOCCER WINNING ELEVLN 10》(WE10)发布了首段视频预告。
在预告中展示了WE10的4大新特性：
1.爽快地速度感！
以往大家或多或少会为不能快速罚任意球而感到一丝遗憾或者觉得设定战术太过繁琐，在WE10中这都将成为过去！在10中球员的快速的发出定位球，以利用球场上短暂的混乱时间，创造破门良机。设定战术可以简单的设定战术重点，是中路突破还是下底传中，这些都只需简单的操作即可实现。
2.极致的狂热度！
在WE10中将有诸如英格兰、西班牙、阿根廷的众多球队的完全实名名单，阵容及阵型将更接近现实。同时新增2个特殊动作，马修过人和V字过人，新增动作将使游戏的过程更加丰富！最受大家欢迎的MASTER LEAGUE也将有大幅度的强化，球员能力增长曲线可以由玩家控制开关，联赛的设置也更加详细，以Q&A的崭新面貌呈现给大家。
3.挑战全世界！
在世界杯的年份自然要有关于世界杯的东西，WE10中将有一个全新的模式，世界杯挑战赛，玩家可以从亚洲、欧洲、非洲和美洲选择一只国家队，从预选赛开始一路过关斩将直至最后捧起大力神杯！并且在阵容界面中，不再只显示球员的名字，而改以球员小头像代替。
4.无限的新鲜感！
可以选择的球队将不再局限于国家队和俱乐部了，玩家可以从某几支球队中挑选喜爱的队员组成自己最心爱的豪华整容。也可以让电脑组织这种球队来竞技！

预定06年4月27日发售，哈，哈，哈

• 点击下载视频预告

      前几天在V网逛了半天，定了几本书。有段时间没有买书了，不过要把买的书都看完却不是一件容易的事情。在V网看了很多人对畅销书的一些评论，原来看上的几本书，看了已经购买的人的一些评论后，就放弃了。基本上都是因为言过其实，很多书的编辑评论都写得天花乱坠，拿出一大堆的排行榜勾引你的购买欲，真正的好书，只有读过的人才知道，买书前多看看多搜索一下，少花冤枉钱。最重要的，坚持读完它……

《咖啡：一种从容和谐的职场智慧》

《在小吃店遇见凯恩斯》

《世界著名CEO访谈-《哈佛商业评论》精粹译丛》

一　买个闹钟，以便按时叫醒你。贪睡和不守时，都将成为你工作和事业上的绊脚石，任何时候都一样。不仅要学会准时，更要学会提前。就如你坐车去某地，沿途的风景很美，你忍不住下车看一看，后来虽然你还是赶到了某地，却不是准时到达。“闹钟”只是一种简单的标志和提示，真正灵活、实用的时间，掌握在每个人的心中。

二　如果你不喜欢现在的工作，要么辞职不干，要么就闭嘴不言。初出茅庐，往往眼高手低，心高气傲，大事做不了，小事不愿做。不要养成挑三拣四的习惯。不要雨天烦打伞，不带伞又怕淋雨，处处表现出不满的情绪。记住，不做则已，要做就要做好。

三　每个人都有孤独的时候。要学会忍受孤独，这样才会成熟起来。年轻人嘻嘻哈哈、打打闹闹惯了，到了一个陌生的环境，面对形形色色的人和事，一下子不知所措起来，有时连一个可以倾心说话的地方也没有。这时，千万别浮躁，学会静心，学会忍受孤独。在孤独中思考，在思考中成熟，在成熟中升华。不要因为寂寞而乱了方寸，而去做无聊无益的事情，白白浪费了宝贵的时间。

四　走运时要做好倒霉的准备。有一天，一只狐狸走到一个葡萄园外，看见里面水灵灵的葡萄垂涎欲滴。可是外面有栅栏挡着，无法进去。于是它一狠心绝食三日，减肥之后，终于钻进葡萄园内饱餐一顿。当它心满意足地想离开葡萄园时，发觉自己吃得太饱，怎么也钻不出栅栏了。相信任何人都不愿做这样的狐狸。退路同样重要。饱带干粮，晴带雨伞，点滴积累，水到渠成。有的东西今天似乎一文不值，但有朝一日也许就会身价百倍。

五　不要像玻璃那样脆弱。有的人眼睛总盯着自己，所以长不高看不远；总是喜欢怨天尤人，也使别人无比厌烦。没有苦中苦，哪来甜中甜？不要像玻璃那样脆弱，而应像水晶一样透明，太阳一样辉煌，腊梅一样坚强。既然睁开眼睛享受风的清凉，就不要埋怨风中细小的沙粒。

六　管住自己的嘴巴。不要谈论自己，更不要议论别人。谈论自己往往会自大虚伪，在名不副实中失去自己。议论别人往往陷入鸡毛蒜皮的是非口舌中纠缠不清。每天下班后和你的那些同事朋友喝酒聊天可不是件好事，因为，这中间往往会把议论同事、朋友当做话题。背后议论人总是不好的，尤其是议论别人的短处，这些会降低你的人格。

七　机会从不会“失掉”，你失掉了，自有别人会得到。不要凡事在天，守株待兔，更不要寄希望于“机会”。机会只不过是相对于充分准备而又善于创造机会的人而言的。也许，你正为失去一个机会而懊悔、埋怨的时候，机会正被你对面那个同样的“倒霉鬼”给抓住了。没有机会，就要创造机会，有了机会，就要巧妙地抓砖

八　若电话老是不响，你该打出去。很多时候，电话会给你带来意想不到的收获，它不是花瓶，仅仅成为一种摆设。交了新朋友，别忘了老朋友，朋友多了路好走。交际的一大诀窍就是主动。好的人缘好的口碑，往往助你的事业更上一个台阶.

九　千万不要因为自己已经到了结婚年龄而草率结婚。想结婚，就要找一个能和你心心相应、相辅相携的伴侣。不要因为放纵和游戏而恋爱，不要因为恋爱而影响工作和事业，更不要因一桩草率而失败的婚姻而使人生受阻。感情用事往往会因小失大。

十　写出你一生要做的事情，把单子放在皮夹里，经常拿出来看。人生要有目标，要有计划，要有提醒，要有紧迫感。一个又一个小目标串起来，就成了你一生的大目标。生活富足了，环境改善了，不要忘了皮夹里那张看似薄薄的单子。

      早上清理了数据库日志，Mssql日志超过了100M，最近数据库日志每个星期都要清理一次，检查了一下Referrers表，从开始使用到现在没有清理过，有将近10W条数据，删除后，访问速度恢复正常。经常看Referrers是很有意思的一件事情，可以看到访问者是从哪里过来的，访问的是哪个页面。

制作厂商 　NAMCO
代理发行 　NAMCO
官方网站    http://namco-ch.net/acecombat-zero/index.php

以下取自巴哈姆特

游戏简介
　　《皇牌空战》原于 NAMCO 早期的大型电玩 3D 游戏《空战（Air Combat）》，是一款以虚构的世界为背景的空战射击游戏，自 1995 年推出 PS 版至今已历 10 年，共推出 5 款作品，获得许多玩家的喜爱。

　　本次预定推出的《皇牌空战 ZERO：贝尔卡战役》，是以《皇牌空战 5：不被歌颂的战争》的前传故事为主题所制作，也是系列作中首款与前作有剧情与世界观延续关系的作品。游戏以发生在《空战奇兵 5》15 年前的「贝尔卡战役」为主题，玩家将扮演 伍斯提奥（Ustio）共和国第 6 航空师团第 66 飞行队佣兵部队的一员，为了抵抗军事大国贝尔卡公国的侵略，而与技术高超的搭档共同奋战的故事.

      早上看到新闻，Xbox360在上市4个月后，终被破解。TheSpecialist在xboxhacker网站论坛当中宣布，他们已经成功破解Xbox 360。TheSpecialist同时公布一段Xbox 360运行Xbox 360赛车游戏烧录clone光盘的录像。

      PS3大概年底上市吧，这样算起来破解最快也要在明年中旬的样子，到国内普及乐观估计也是后年了，恩，我的PS2还有两年的运动寿命……

• 点击查看破解录像

     毫无疑问，渊博的学识和不断的创新是事业成功的基础。然而，把一个概念变为成果，离开他人的合作，任何人，无论是伟人还是凡夫，都无法实现。 与人合作得是否愉快且卓有成效，完全取决于你与人相处的能力。以下的准则是自己一生的总结。

准则一

“让我感到我的重要”

几年前，我向劳伦斯学到一个信条，它成为我在人际关系上的启蒙。他说在每个人的脖子上都有个无形的胸卡，上面写着“让我感到我的重要”。这句话揭示了与人相处的关键所在。其意思是说我们每个人都要求得到承认。我们有情感，希望被喜欢、被爱、被尊敬。要求别人不把我们看作是个自动机。做为一个人，有我们特有的抱负、渴望、理想和敏感。

你的下级会说：“我没有你那么高的权威，没挣你那么多钱，没有你那么大的房子和受过那么高的教育；但和你一样，我们也是人。我有家庭。当和孩子搞翻后，我心里难过，意马心猿，无法专心工作。当孩子获得奖学金时，我自豪，想站在屋顶上大喊。”

即使是大老板也有人性。他刚度高尔夫球假回来，其间打了他一生中第一个八十杆。他多想向他的下级炫耀他的体魄。

准则二

“认识我”

给人亲近感的最好方法就是以名相称，特别对那些和你没有工作上来往的人。 在邮局里，一声“早安，莎莉”（伴随着微笑），会缩短你们之间的距离。在办公室里，当坐好后会有人说：“莎莉回家后告诉他丈夫，‘信不信由你，我们工程部副主席居然认识我。他叫我的名字。我只是二百五十人的技术中心里的小人物呵！”

准则三

亲临现场

亲临现场是高效管理的一个好办法。首先，我知道谁在干活。我向他们请教，他们很骄傲地描述他们的工作，显示他们的技艺。我学到了许多整天只在办公室里学不到的东西。

另外，它给我提供一个学习人们自身，甚至是工作以外的有益东西的机会。我了解他们的业余爱好，家庭，他们的问题和长远打算。反过来，我也把我的这些事儿告诉他们。重要的是，我结识了除办公室以外的人。我喜欢上了他们。我们发展相互尊敬和理解。人们喜欢为他们喜欢的人做事。

准则四

实现真正的宽容

宽容是容忍我们不同意的事。举一个例子，你的助手拟定一份时间表，重新设计悬挂零件以克服其疲劳破坏，他正在和材料试验室、工艺部门和台架试验部门打交道，以求得结果。但是，你知道找工艺部门根本没用。过去，他们只会提出而不能解决问题。即使这样，你是不是在责备他之前，保持冷静，让他提出一个经过试验的最终设计呢？

准则五

“一分钟经理” 实现真正的宽容要按某种方式和同事工作。

“一分钟经理”就是这种方式的简单化解释。它要求所有的人都制定自己的工作目标，即每个人都积极参加自己目标的制定过程。一旦开始实施，人们就要知道做什么，怎样做。如果执行得不好，如拖沓、怠慢，你就应及时向有关责任者指出。切不可拖着不处理。

一分钟表扬是很重要的一环。假如你工作干得很好，你的上司没表扬你，将会怎样？你会想“我干吗这么卖力？没人关心我工作干得好坏。我是多么富于创造和卓有成绩；而臭手托尼竟和我挣得一样多。”定期表扬是极好的动力源和兴奋剂。当表扬显示出对成功的理解时，尤为如此。

准则六

表现人性的一面

我认为有两条最有助于沟通我和老板、同僚和下级的交流及理解：1、有错认错2、公开批评自己 一旦犯了错误，就马上承认。我以前的老板对我说过：“如果你犯了错误，必要时，自己走上断头台，让人家砍头好了，通常大家会谅解的。”

另外，幽默感和自嘲是很有益的。它表明你是个人，一个普通的人，而不是老顽固。幽默感常能使你摆脱尴尬局面，化干戈为玉帛。

准则七

和老板的关系

经常听人这样谈论老板和公司：“我要应付那些我不愿做的事。为什么一定要给那个讨厌的工头干活。老板一点也不了解我，信任我。” 我的信条是，我的工作永远要使老板满意。在我的事业生涯里，我发现尽我可能地不断付出，而不寻求马上报答，会使我得到比酬劳更重要的东西，这就是信任。我把集体的目标作为自己的目标，并更深的理解之。（如果老板的目标和我的不一致，，我绝不留下，而另换门庭。）也许我是那些自我鞭策进而获得自我满足的宠儿之一。我相信，老板在这方面为我做的，我也反过来在我职权范围内为他人做了。

准则八

助人发展自我

这是完善人性的另一个热门理论。我们在某方面培训人们时，实际上，就是在更大的范围内为他们打开了机遇大门，以开发他们还未利用的能力、技巧、资质和智慧。你使人们超越自我成为可能。 你给人一项任务，他在完成时，运用了新发现的能力，这样你就帮助了他发展自我。你和他共享其乐趣。反过来，也使其增强了自信心，以便今后在前人没走过的路上迎接更大的挑战。

如果他跌倒了，你就去指导他，使他能重新爬起来，鼓励他，去克服他对第二次失败的恐惧。我坚持一点，就是不采用托儿式去培养他们。让他们在大风浪里学游泳，增强他们实现不断成功的自信心。

准则九

把参加管理发展为共同占有

作为一个上司，不论多么聪明和富于创造，不可能像六个、十二个或二十个助手那样面面俱到；而集体的智慧才是取之不尽、用之不竭的。在制定计划时，向每一个参加者灌输占有意识。而且，一个胜任的领导者必须适应一个生机勃勃集体，不是压制它，不能要求集体买你个人的帐。

准则十

你所爱的人也是普通人

在工作方面，我认为我一般是宽容的、理解的。我可以谅解因不慎而出现的差错。（至少我想像如此）在家里，和妻子、孩子则不尽如此。为什么对别人可以客观些，而对深深爱着的人就不能宽容呢？几年前，我找到了原因。我把所爱的人偶像化了。我要求他们尽善尽美，非绝对而不接受。花了很长时间，我才认识到，我的家庭成员和其他人一样，都是普通人，他们不可能做得总是完美或亚完美。我为他们定个一个连我自己也不能事事达到的水准。

准则十一

听——只说不听无法学到东西

不知你注意了没有，当和别人交流时，如果我们总是说，就学不到什么东西。只有在创造性地倾听时才能学到。因而，让别人说，给人以表达的机会，去倾听他们的意见，悲伤和情感。

准则十二

切忌猜疑

有句俗语说“猜疑把你、我都变成了蠢驴。”然而，我们还是经常推断别人的反映和行为。我们常以为事物是不变的，人是不变的。有时，我们根本观察不到与过去情况已发生了微妙的变化，而这些变化可能促使人们采用与过去不同的行为方式。

为了说明这点，我用我常举的例子。菲尔的剪草机坏了，上周日他恰要用。他想找他的邻居吉米去借。路上，菲尔想起了这样一件事。 “去年春天，我向吉米借修树剪子，他说剪子要磨，不能用了。可是，第二天我看见他就用那把剪子修树。一月份，我向他借清路机时，他也是这样打发我。这种邻居，干吗要找他？”菲尔走到吉米的家，敲了敲门。吉米一开门，菲尔就嚷了起来：“吉米，留着你那破玩艺吧。你就是求我把剪草机拿走，我也不要了。” 我在家里和办公室，做过类似的蠢事。大概你们中的哪位也做过吧。

简言之，我认为与人相处有十二条准则，我并不是在应用这些准则上的楷模。但我铭记它，并不断学着应用。说来也怪，很奏效。与人相处得好，这一人生中最重要的品质，不是生来就有的；同时，从现在做起也不晚。缺少同别人的和谐关系，就算有了知识、智慧和财富也毫无意义

完全实况WECG2.0版本中的BGM。

[audio:http://www.91radio.com/UploadFile/2006-2/200622934010149.mp3]

      昨天凌晨在圣西罗球场欧洲 冠军杯1/8决赛第二回合，AC米兰主场4比1横扫拜仁，以5比2的总比分打进8强。大因扎吉梅开二度，舍甫琴科和卡卡各下一城。其中舍瓦还射失一个点球。比较搞笑的是赛后德国《踢球者》慨叹，拜仁又一次倒在因扎吉的利刃下，这让人回忆起2002-2003赛季的欧冠小组赛，拜仁在圣西罗暴露出防守中的弱点，这种劣势在德甲联赛中很少出现。而《图片报》则在失望中表达了愤怒之情，“德国足球完了， 冠军杯没有我们的份儿了！巴伐利亚人在米兰遭到屠杀，因扎吉光芒盖过巴拉克！”最近因扎吉状态超级好，老是看到他标志性的进球狂奔，哈，哈，哈

      早上坐车看到车到轮渡，也没有仔细看一下几路，30路和19路车外观一样，结果坐到了中山医院……
      昨晚睡觉前，看了CCTV6重播的奥斯卡颁奖，李安凭借《断背山》获得了奥斯卡最佳导演，第一个中国导演也是第一个亚洲导演,可惜获得最佳影片的《撞车》.记得去年获奖的是《百万宝贝》，也没有看过，这些最佳影片好像都比较沉重，偶看片的目的是想要单纯的娱乐，因此买了《断背山》后，发现题材是讲同性恋的，顿时兴趣全无，宁可把时间消磨在《反恐24小时》上……